エイジフレンドリー補助金
2025年、企業の職場環境改善を支援するエイジフレンドリー補助金が注目されています。
この補助金は、高年齢労働者の労働災害防止を目的としており、
設備改善や専門家による指導のための経費の一部を補助する制度です。
補助金申請受付期間
令和７年５月15日（木）から令和７年10月31日（金）まで
補助金の概要
エイジフレンドリー補助金は、高年齢労働者（60歳以上）の安全確保を目的とし、
以下のような取り組みに対して補助が行われます。
職場環境改善コース 補助率1/2、上限100万円：業務用エアコンの更新や熱中症予防対策
総合対策コース 補助率4/5、上限100万円：専門家によるリスクアセスメントと設備導入
転倒防止・腰痛予防コース 補助率3/4、上限100万円：作業環境の改善や運動指導
コラボヘルスコース 補助率3/4、上限30万円：健康増進施策の導入
【熱中症対策】
夏場の職場環境は、特に高年齢労働者にとって厳しいものとなります。
熱中症のリスクを軽減するためには、適切な空調設備の導入が不可欠です。
エイジフレンドリー補助金を活用することで、
空調服の購入や移動式スポットクーラーの導入
などの熱中症対策も含まれており、
従業員の健康を守るための設備投資が支援されます。
